肿人浮于事的问题，然而，实际操作过程中，却是部门越设越多，干部职数也是越配越多。

江城市公用事业管理局也同样如此，原来六个科室经过改革后，变成了九个部门。比如说，公管局办公室经过改革后，变成了办公室和机关后勤服务中心两个部门。

原来的十二个正副科长职数，变成了十八个，为此，市委书记闵春晖为公管局在人事局和编办说了话。

各科室领导岗位的竞争十分激烈。虽说都以为是个机会，但大伙心里也都清楚，上岗竞聘，报告述职就是个形式，能让机会变成现实的人，是那个主政幕后的副局长马冬，一·把·手王晟只是个牌位而已。

马冬再次感受到权利的重要性。他虽然在社会主义学院学习，可是比在局里时还忙，尤其是在晚上可以说是应接不暇。

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