达利公司就是要创新，技术问题就是不断进步，摩尔定律告诉我们，电子产品是日新月异的。你今天看到的，不一定就是明天看到的，好比我讲个人电脑将普及到全美，甚至全世界，移动电话也将成为将来人们一人一部，随时可以和家人朋友通电话，这就是科技的魅力，永远不缺想象力。所以区区一个游戏而已，只要有目标，就得去研发。”

林瑞东顿时更崇拜自己的父亲，受教的说道：“好的，我明白了！”

随后，林志超看了两人做的笔记，待确定无误后，才放心下来。

将《大金刚》交给雅达利进行自己开发，是因为借助雅达利的实力。相比而言，《吃豆人》、《小蜜蜂》对硬件要求更低，香港方面也可以研发出来，当然也会借助美国工作室，甚至还会借助雅达利的研发能力。

而《大金刚》研发出来后，那么马里奥的形象也属于雅达利。届时，《马里奥》自然也就可以交给香港美的电子去研发。

在这一波电子游戏热潮中，雅达利公司要保证全球霸主地位，而香港美的电子则分享‘软件成功’。两家公司不仅要合作，而且还得有技术支持。

目前雅达利2600的销售还不算夸张，一旦在技术上进行更新，再凭借多种游戏加持，预计将在1978~1980年彻底爆发。届时，仅主机游戏的年利润可能就是10亿美金以上。

到了八十年代，奥黛丽公司就完全有实力疯狂扩张了。

林志超来到光辉国际的总部，约见了其创始人LesterKorn（科恩）。

“林先生想成立家族办公室，所以需要我们的帮助！”科恩热情的说道。

这可是华人首富家族，值得他亲自接待。

林志超坐在沙发上，轻松的说道：“是的！我需要一个专业的团队，打造一个永不没落的家族办公室，正因为如此，我需要光辉国际替我完成这件事。重要的是，家族办公室总部要设立在香港！”

这个家族办公室，当前维系家族团结、服务家族成员是主要的任务，后续的任务才是财富传承。所以，林志超打算一开始用专业的人员，后期再逐渐增加华人职员的比例。因为此时的华人人才，涉及这一方面比较少。

维港投资，是林志超的私人投资公司，后续林志超个人的主要财富来源，投资金融产品、商业地产等高回报；维港投资赚的钱，是林志超老死之后，以信托模式，惠及子孙后代；但只要林志超在世一天，便是属于林志超随意分配的财富。

家族办公室，是家族的服务及投资公司，林志超打算让奥黛丽投资、环球集团、长江工业集团共同拿出1亿美金，注入家族办公室，作为初始资金；后续，各家上市公司的股息，也注入家族办公室。投资方面，则专注长期投资，财富稳定增长为主。

这样一番布局，林氏家族完全是层层保护，可数百年，甚至千年不衰。

第一层防护：七个儿子将来可继承各家企业，分散林志超的表面财富，当然也有不上市的企业。这样一来，可以算七脉传承，类似罗斯柴尔德派出五个儿子去五个国家发展。

第二层防护：维港投资在林志超‘百年之后’，转成信托基金，惠及他的子孙后代。

第三次防护：家族办公室，这是最有力的防护，先是摩根家族、洛克菲勒家族都是靠着家族办公室长盛不衰的。

科恩说道：“没有问题！以林先生‘世界船王’的影响力，我相信有不少精英人才愿意加盟。在人才的具体要求上，林先生还有没有其它要求？”

林志超说道：“有！我不追求投资天才，但一定是熟悉这个领域的人才，毕竟我也很擅长投资。其次，如果有华人这方面的人才，我会优先考虑”

科恩点点头，随后又大概讲解了‘家族办公室’的运营费成本比较高，他说道：“林先生大概希望什么规模的家族办公室？”

家族办公室也有大中小，还有单一家族办公室，多个家族办公室，区别就是运营成本的不同。