包经营。

这话一出，中层以上的7个小领导，脸色各异，不过都有一个共同点，都没了笑脸。

显然从原来的铁饭碗，转给私人承包，心理上有点接受不了。

这也是田文羽没有直接开员工大会，直接公布的原因。

全厂直接通报，有可能会有闹事的，到时候压不住会出乱子。

田文羽先单独搞定这些中层以上的领导。

然后再有这些领导，分批搞定下边人。或者采用一个一个谈话的方式。

尽量做到不出乱子，这也是农机局的领导要求的。

“转成我承包以后，第一件事就是给大家补齐拖欠的工资。”

“第二件事就是给大家提升待遇。”

“第三件事，就是年长职工子女，已经成年的，我这里给安排就业。”

三件事，被田文羽甩出来，全场人震惊。

第一条，他们认为是应该的，第二条，他们以为会涨个三两块，意思一下，糊弄他们。

可这最后一条，可是最大的实惠了。

农机厂经营年限比较长，老员工比较多。

普遍年龄偏大，他们的子女都已经成年。

好多没有工作，等着他们退休接班。

可是这没退休，就给他们子女安排工作，这可是天大的好事。

这一下7个领导干部，脸上都露出了笑容。

国营厂论资排辈，他们能在这个位置，年龄都不小了。

家家都有待业的孩子，这能给解决就业问题，他们肯定高兴啊！

“田老板，您说吧，要我们怎么干，我们全力支持。”

有人主动开始贴上来了。

其他人开始纷纷附和，都无比虔诚的等着田文羽指挥。

“你们现在对承包制还有没有什么不满意的？”

“满意，哪里有什么不满意的。”

“这个本来就是政府拯救企业的政策，我们全力支持。”

所有人开始迎合田文羽。

“但是给老员工安排就业，也是有前提的，首先要政审，思想品德有问题，不务正业的肯定不能接收，这没问题吧？”

田文羽突然又加了一条，七个人你看看我，我看看你，都点点头“这应该的，厂子不能什么人都养。”

“好，几位都是厂里的骨干，能跟我思想统一，那就能把这个厂子盘活，下面就把员工分成七组，你们负责去跟他们谈，做他们的思想工作。”

“主要目的，就是让他们接受承包制，不出现闹事的情况。”

七个人点点头，刘厂长开始安排任务，让他们一个个约谈工人去了。

田文羽则准备去住房那边看工人的进度去。

他带着两个保镖，刚从办公楼二楼下楼梯，就在一楼大厅遇到了一个30多岁的工人师傅。

与田文羽擦肩而过，田文羽也只是随便看了他一眼。

但就是这一眼，让田文羽心里极不舒服。

因为这个工人，正用阴毒的眼神瞪着他，仿佛两人有极大的仇恨一样。

“同志，我们认识吗？你为什么那么看我？”

田文羽忍不住问道。

而对方，像没听到一样，走出办公楼，去了车间。