”

王田壮说：“行，我过两天回去一趟，把我辞了村书记以后工厂与大队的继续合作事项落实下来。”

王明山不经常到厂里来，王田壮成了实际上的厂长。原来在王明山办公室里的电话转移到他的办公室。

王田壮每天喝着茶，摇着电话联系业务，有一种不真实的感觉。

在王田壮当了副厂长两年以后，王明山当了街道办一把手，王田壮当了厂长，工厂也上了一个大台阶。

工厂规模大了，有名气了，不能老生产粗果、细果加上月饼老三样，他安排车间主任带人去市副食品厂学习做饼干。

市食品厂不想给自己增添一个竞争对手，人家不让他们这个街道办工厂的工人进厂。

王田壮当了厂长以后也多次参加过区里、市里的大会，听到过市领导的讲话。他通过“114”查号台查到了市商业局领导的电话，把电话拨了过去，依然气沉丹田，声音低沉，语速放缓：

“xx书记吗？是我，连我的声音都听不出来吗？”

“听出来就对了。”

“指示没有，有个事情我代表市里与你们讲一讲。”

“据下面反映，有个区的副食品厂前几天到你们局所属的市副食品厂学习取经，被厂领导拒之门外。请你代我问一问这个厂的书记、厂长，他们还是不是国营企业，是不是归政府领导？

市副食品厂是全市副食品生产行业的龙头，是副食品生产行业的标杆，不能搞本位主义，下面的小厂来学习、取经，是好事嘛，大家相互学习，取长补短，才能共同进步嘛。

你抽个时间与书记、厂长谈一谈，他们如果不想当国营工厂的书记、厂长，可以到境外去当私人的厂长，既然做国营工厂的书记、厂长，就不要害怕别人赶上和超过自己，当别人前进路上的绊脚石。

我的话可能说得有些重，但是医重症就得下猛药。

他们如果想通了，主动与那家区里的小厂联系，把他们请回来，如果想不通，组织上就要采取措施，换能想得通的人去干。”

那个时代国营工厂都是有级别的，书记、厂长也与书记、区长一样是国家干部，对他们威胁最大大的就是组织上采取措施。

工厂是国家的，职务是自己打拚多年好不容易得来的，孰轻孰重，工厂的书记、厂长自然掂得出。

从局长办公室挨过批评刚回厂里，书记就对厂长说：“解铃还得系铃人，你把人挡在门外的，还是你打电话请来吧。你记得那个副食品厂的名字吗？”

厂长说：“我记得，他们来的时候带的介绍信还留在我那里，再说这个厂子近年来发展得很快，上升势头很猛，不然我也不把他们挡回去。”

王田壮在办公室里回忆着自己给市商业局长打电话时商业书记紧张的语气，感觉很好玩，一个人关在办公室时模仿着市领导与商业局书记对话的神情、语气：

他右手卡着腰，左手放在耳朵边模仿着打电话的样子，拉长了声音说：“市副食品厂是全市副食品生产行业的龙头，是副食品生产行业的标杆，不能搞本位主义，下面的小厂来学习、取经，是好事嘛，大家相互学习，取长补短，才能共同进步嘛。”

又把右手从腰间放下，弯下腰，用添维的语气说：“市领导高瞻远瞩，您说得很对，我们一定要牢记领导的指示。”

他又把右手卡到了腰上，挺起了腰杆，拉长声音，带着命令的口吻说：

“你抽个时间与书记、厂长谈一谈，他们如果不想当国营工厂的书记、厂长，可以到境外去当私人的厂长，既然做国营工厂的书记、厂长，就不要害怕别人赶上和超过自己，当别人前进路上的绊脚石。”

然后再次把右手放从腰上放下，弯着腰，点着头说：“我尽快找他们两个谈谈。我相信他们两个虽然思想上本位主义观念比较严重，但是组织纪律性还是很强的。”

他在家里模仿着，自己把自己带入了市领导的角色里，心中又明白了一件事：编假