格者,将根据各人不同的原属地,打散混编后分别派往各地的《太空探索大学》。各个学院的负责人以及师资力量将采取每间隔五年(一届)在各个不同大学轮换任职。所有学院的学制也被统一规定规定为五年。前期在中国参加的基础训练不被包括在学制时间内。这样操作的目的就是为了打破地域观念,避免出现因出自个不同院校而产生的派系之争。即使在今后的远征舰队中,舰队成员与指挥团队并没有直接的从属关系。舰队的基本成员是相对固定的。但是每个舰队的具体指挥人员却是不固定的。当需要出征的时候必须在确定派遣舰队以后,才能根据具体的需要确定本次派遣任务的指挥团队。这样处理的方法就是为了避免在以后的太空区域相对分散时,因个别指挥人员个人原因而导致的割据现象。

与此同时,所有大会成员国在推荐参与月球基地建设的人员的选派工作也在紧张地进行中。各会员国推荐人员的统一的选拔标准是:

1、身体健康任何无疾病。须出具所在国家或地区级别的医疗机构颁发的健康证明。

2、学习经历在大学本科以上或相当。要求具有相应的学历证明。如无法取得学历证明者,必须提供自己参加学习机构的学习经历证明。而这些学习培训机构必须通过所在国教育培训主管部门的资质认证。

3、个人历史清白,无不良嗜好。

4、掌握除本国语言外的四种国际通用语言中的一种:中文,俄语、法语和德语。至少达到口语交流水平。

5、符合上述4条,具备与航天相关专业学习经历者优先考虑。

这些由各成员国政府选拔推荐的人员,将于下个月月底前正式向理事会上报人员名单。并由理事会资格审查委员会组织的专家小组,对这些被推荐人员进行全面审查。通过审查的被推荐的人员将被安排在拜科努尔发射基地附近的航天后勤基地进行为期一年的上岗前培训。同时也根据一年以来的定期体检来确认他们的身体健康状态良好。在这里,还将有另一个小组专门负责对这些被推荐人员的:社会关系,家庭成员,宗教信仰,个人学习成长经历进行严格的审核,并根据审核结果为这些人建立个人信息档案。培训审核通过的人员,分别与月球基地的企业单位签订劳动合约,并凭借劳动合约获得月球基地的临时工作签证,首次签证期限不超过五年。获得长期工作合约的人员,可以在签证期满前三个月,连同工作合约一起提交续签申请。一般情况下,这些新一代的“太空农民工”将在月球基地工作5年。在五年工作期间,如果获得所在工作企业的推荐,将可以获得中长期签证。有重大立功表现者,可以被推荐并经审核后获得月球基地正式成员的身份,具有正式成员身份的人员将可以自由选择自己的工作,而不再受必须在所在原合约工作企业工作的限制。

人类探索太空的行动就要开始了。