是蘑菇,就连国际会议中心也依旧也是蘑菇。看看外面吧,冶炼工业区,光能电站,防卫炮塔。太空港,这些通通都是一些大大小小,高高低低的蘑菇。更令人无法忍受的是就连新建造的二期工业区也不放过。我看除了下水道,这里恐怕很难找到与蘑菇没有关系的造型了......”

可是那些除了吃,跟蘑菇再无瓜葛的中国工程师可不这么考虑。在他们的字典里最重要的就两句话,第一是省钱。第二是必须省钱。根据前段时间中国人大批准出台的《反铺张浪费法》以及配套发行的《反铺张浪费法实施指导意见》里有关建筑行业内容的指示精神:“凡搞不切实际、只为博眼球而建造的,不符合实际需求的异型结构建筑项目。项目投资方,设计方,建造方都必须按一定比例分摊超出合理开支部分费用的五倍金额罚款。不符合实际需求的异型结构建筑的定义终审权,由国家有关部门聘请各大院校建筑专业知名教授和业内专业资深设计师、建造师组成的专家委员会执掌。”十几年下来,大家都安生了。没谁愿意跟钱过不去。就算投资方加倍的出设计费,施工费,劳务费都没用。只要被过处罚一次,手里头的这个证、那个本什么的都得盖上蓝印。你知道蓝印户口的威力吗?那可是几代人心中的痛呀......

新一批的生产制造基地正在投入紧张的建设之中。这里是月球基地二期开发的工业区建设项目工程。为了加速月球基地的建设以及后期即将展开的远航舰船的建造,地球上许多顶尖的相关企业和科研机构纷纷提出在月球上建设自己的超级工厂和尖端科研基地的申请。除了某国以及他的几个小伙伴以外,几乎世界上所有有能力参与太空项目的国家都派出了自己的业务代表,专门负责接洽这一类项目的具体衔接落实。总而言之一句话,大家都要“撸起袖子加油干。抓住机遇,让自家的产业更上一层楼。”在这样强劲需求的带动下,面对人力资源严重不足的现实条件。月球基地人力资源部门的领导们可是绞尽了脑汁。为了解决劳动力短缺与扩大建设规模这一现实矛盾。想方设法,挖潜力,找窍门。可是仍然无济于事。

这一严重制约基地发展的重大难题被提交到基地上级主管部门领导手上的时候。这让领导们也都犯了愁。总不能为了盖房子再招一大票民工登月吧?再说现在各地都用工紧张。你让领导上哪招人去?还是办公室里那位活泼好动的小秘书脑子快,一脸鄙夷的对自家担任副领导的爷叔说道:“都啥晨光啦?还想着去招人?不去找找那些搞机器人的企业,发个飚......噢,不,是发个项目招标书出去。让他们自己来投标,根据需要择优录取,一方面解决人力资源短缺问题,另一方面促进国内智能机器人产业更上一个台阶,这样不香吗?死脑筋,老糊涂,回去告诉婶娘,让她来教育你。”被领导指派处理这个问题的副领导同志高兴地一巴掌就拍在对自己有些不太恭敬的傻侄子的脑袋上了:“不错嘛,傻小子也会出主意了哈。”也顾不上傻侄子会不会回去打小报告,赶紧通知负责招投标的项目管理部门负责同志过来,商量一下招投标的具体事项。傻小子作为意见提供者也一起参与其中。“傻小子你可要注意了,这次是你的一个机会,能不能往上挪动挪动就看你自己的啦。”

就在这份招标计划下发到国内众多智能机器人研发制造企业之后,立刻引起了强烈的反响。甚至有一些搞代加工的合资企业,由于缺乏自身的设计研发能力,向领导们提出了为什么不让国际上顶尖知名智能机器人研发制造企业参与招标这个问题。谁知道被副领导同志轻飘飘的一句:“我们要搞自力更生,不要老是把希望寄托在外援身上。中国足球的现状你们就看不到吗?”至于“肥水不流外人田”的真实思想,那是绝对不能暴露的。

最终这个户外建筑机器人项目被国内几家实力强劲的领军企业给瓜分了,剩下一些维修、扫地、清洁、环保、指路、接待、补锅箍碗的、笑脸迎宾的,擦窗户抹地的,端茶倒水的机器人。被当作三瓜两枣的分给参与其中的二、三梯队企业。