脸色微微一变：“这个……”王宇在新员工培训环节简直像开了挂一样，专业知识问答环节，他如同百科全书附体，各种刁钻古怪的问题都能对答如流，把其他新员工衬托得像幼儿园小朋友。 人力资源（HR）小姐姐都忍不住拿出手机，偷偷拍下王宇答题的英姿，估计晚上要发到公司内部论坛，标题都想好了：《震惊！ 星河惊现扫地僧！ 》，配图：王宇认真答题.jpg。 团队协作模拟环节，王宇更是主导全场，他不仅能快速理解任务目标，还能巧妙地协调团队成员，充分发挥每个人的优势，最终以破纪录的速度完成了任务。 那些曾经对他抱有偏见的同事，此刻都露出了“地铁老人看手机”的表情——满脸写着不可思议。 就连之前阴阳怪气的周浩，也难得地闭上了嘴，眼神中闪过一丝难以捉摸的神色。 培训接近尾声，领导突然来了个“限时创作”环节，要求所有新员工在规定时间内提出一个新的项目策划思路。 众人顿时抓耳挠腮，绞尽脑汁，只有王宇一脸淡定，仿佛早有准备。 系统适时地给他推送了一份名为“未来商业计划书”的文件，王宇只是稍作修改，便自信满满地提交了方案。 当王宇的方案被投影到大屏幕上时，整个会议室鸦雀无声，所有人都被他的奇思妙想所震撼。 这个方案不仅切合公司发展方向，还极具创新性和可行性，甚至连一些老员工都忍不住私下向王宇请教。 领导更是笑得合不拢嘴，当场表示要将这个方案纳入公司下一季度的重点项目。 培训结束后，王宇被同事们团团围住，各种夸赞之词说得他头晕目眩。 他一边谦虚地回应着，一边在心里默默吐槽：“系统，这也太高调了吧？我明明只想低调工作，现在却成了公司新晋男神，这让我以后怎么偷懒啊！” 系统：“检测到宿主凡尔赛行为，已自动屏蔽。” 正当王宇享受着众星捧月的感觉时，他突然感到背后传来一股阴冷的目光，回头一看，只见周浩站在不远处，脸色铁青，嘴角露出一丝冷笑…… 他缓缓走向王宇，手里拿着一杯咖啡，“王宇啊，恭喜你啊，表现这么出色，要不要一起喝杯咖啡，庆祝一下？”王宇看着周浩手里的咖啡，心里警铃大作。 这咖啡里，怕不是加了什么“料”吧？ 想当年，他可是在网上看过不少职场小白被老油条“咖啡投毒”的案例。 “不了不了，周兄盛情难却，但我晚上还有事，下次一定。” 王宇婉拒道，内心OS：三十六计，走为上计！ 周浩见王宇不上当，脸色更加阴沉，皮笑肉不笑地说道：“王宇，别以为你今天表现好就能高枕无忧了，职场可不是学校，光有理论知识没用， 实践经验才是王道。以后有你好看的！”说完，他把咖啡一饮而尽，转身离去，留下一个意味深长的背影。 王宇看着周浩的背影，心中暗道：“系统，这家伙不会是在憋什么大招吧？我要不要先下手为强？” 系统：“检测到宿主疑虑，已开启‘危机预警’功能，请宿主留意周围环境变化。” 接下来的几天，王宇果然发现周浩一直在暗中观察他，时不时还故意给他穿小鞋，比如把一些棘手的任务推给他，或者在他汇报工作时故意找茬。 但有了系统的辅助，王宇总能化险为夷，甚至还能反将一军，让周浩吃瘪。 王宇在公司里的名声越来越大，甚至有人开始叫他“职场锦鲤”、“人间bug”。 而周浩则成了大家茶余饭后的笑柄，被戏称为“万年老二”、“小丑竟是我自己”。 这天，王宇下班准备回家，突然收到一条来自房东王大锤的微信：“小王啊，晚上有空来一趟吗？有点事想跟你聊聊。” 王宇心里咯噔一下，一种不祥的预感涌上心头…… 他回复道：“王哥，什么事啊？这么神神秘秘的。” 王大锤：“见面再说吧，电话里说不清楚。” 王宇回到出租屋，就看到门口贴着一张通知…