分部经理杀了过来，把宋晨汐抓了个正着。

经理火冒三丈：“你怎么回事！你看看人家小贾，多勤劳，多认真，你倒好，躲在这里偷懒？”

荆慕瑶站起来，战战兢兢向经理道歉。

宋晨汐安慰似的抓了她一把，上前一步，将荆慕瑶护在后面。

她说：“贾晓燕愿意拍你马屁是她的事，我签下的劳动合同上清楚写着，我的岗位是空中乘务员，不是保洁，我不做工作范围以外的事。”

分部经理讥讽道：“怎么？让你打扫卫生，你觉得屈才了？这可是总经理的命令。”

分部经理清楚记得。

几天前，她正要对泼了客人热水的宋晨汐兴师问罪。

客舱部总经理打来电话，让她不要追究了。

有人撑腰就是不一样。

不过时过境迁。

她推测，也许就是因为总经理无底线包庇宋晨汐，才被撤职了。

新上任的这一位，总不能还向着宋晨汐吧？

分部经理拿总经理压她，宋晨汐也就不客气了。

“既然是总经理要求的，冒昧问一下，您负责打扫……”

经理脸色一僵，在众目睽睽之下没什么底气地说：“我、我负责监督你们。”

宋晨汐说：“抱歉，我应该不在你的监督范围之内。根据CCAR-121部的规定，在执行飞行任务或主备份前的144小时内，必须安排一个至少连续48小时的休息期。现在正好是我的休息期，民航局几次下文件强调，任何公司不得占用休息期开会、培训，当然也包括你所说的打扫卫生。”

“哈哈哈……”

不等宋晨汐说完，分部经理不可抑制地大笑起来。

“《劳动法》还说一天工作8小时呢。”经理嘲讽道，怎么会有人愚蠢到和她讲法律，“你第一天来吗？占用休息期怎么了，背地里改出勤时间也不是没有，有本事告到民航局去，我看你还能不能在这个行业待下去！”

贾晓燕吃过亏，赶忙提醒经理：“小心她录音。”

此言一出，经理瞬间笑不出来了。

虽然说占用休息期已经是行业内的潜规则，但毕竟没有放到明面上。

如果真被这丫头捅出去，公司为了保住声誉，只会矢口否认，然后拿她开刀。

经理懊恼不已，她真不该说那些话。

好在宋晨汐否认了。

她做出一副吃惊的样子，说：“录音？天哪，要不是你说，我还真想不到。啧啧，刚刚要是有谁录了音，经理就被他捏在手里了吧……”

宋晨汐环视一周，意有所指地将目光落在贾晓燕身上。

轻巧勾唇，道：“别怪我多想，你不会在偷偷录音吧？”